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熱烈祝賀我公司董事長兼總經(jīng)理周紅梅女士榮獲“如皋市勞動模范”稱號!
熱烈祝賀我公司272省道徐州至沛縣段路面工程XPPX-LM2標項目部成功創(chuàng)建“省級平安示范工地”
熱烈祝賀我公司機械操作手謝海軍榮獲“南通市五一勞動獎章”
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路翔企業(yè)召開2018年度考核總結(jié)會

添加日期:2019-1-16

   2019年1月15日下午4:30時,2018年度考核總結(jié)會議在公司二樓大會議室召開,公司經(jīng)營層、中層管理人員、部門人員、分公司管理組人員、各作業(yè)隊組長、副組長等近40人與會。
   首先,考核委員會副主任兼總經(jīng)辦主任朱洪鋼通報了公司12個作業(yè)組12月份 PK考核的情況;接著,安全設備部部長薛建華通報了2018年度月度安全檢查和年度安全綜合考評獎勵情況;最后,楊文彬副總經(jīng)理對2018年度考核工作進行了總結(jié)和評價。
   楊總指出:考核不是目的,持續(xù)改進才是根本。2018年度,通過考核委員會及全體員工的共同努力,考核工作取得了較好的效果,員工安全意識明顯提升,施工現(xiàn)場管理日趨規(guī)范,施工質(zhì)量穩(wěn)定提升,各部門及管理組、作業(yè)組的管理水平均有了較大提高,實現(xiàn)了全年安全無事故,公司其余各項目標指標也基本按計劃達成。
   楊總認為:雖然考核工作取得一定效果,但還遠遠不夠。部分班組競爭意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠、學習能力不強,指出了八個方面主要存在的薄弱環(huán)節(jié),以及避免和改善薄弱環(huán)節(jié)的方法和建議。
   楊總要求:2019年度,首先要從考核組著手,進一步完善考核實施細則,落實考核清單制、月度通報制、考核扣分明細制,并通過相應的文化活動進行引導,進一步提高考核工作的深度、廣度和員工參與度,為新的一年各項目標指標的實現(xiàn)提供強有力管理支撐。

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