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“競(jìng)”顯風(fēng)采 “聘”賢任能 | 公司實(shí)行部門中層人員競(jìng)聘上崗 |
| 添加日期：2024-7-11 |
為了更好地適應(yīng)國(guó)家政策和市場(chǎng)的要求，激發(fā)人才隊(duì)伍活力，3月11日下午，公司組織召開了部門中層人員崗位競(jìng)聘活動(dòng)。公司經(jīng)營(yíng)層、部門全體人員、各條塊代表共60余人參會(huì)。
競(jìng)聘活動(dòng)由公司總經(jīng)理王兵主持。此前，公司經(jīng)營(yíng)層精心謀劃，充分醞釀，向全公司發(fā)布了競(jìng)聘公告，明確了部門職責(zé)、競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘程序等具體要求。經(jīng)過資格審查，最終確定10人具備競(jìng)聘資格。
競(jìng)聘選手根據(jù)抽簽順序依次從個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了精彩的演示，從不同的角度展示了自身優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)。競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張熱烈，競(jìng)聘選手躊躇滿志、激情飛揚(yáng)、亮點(diǎn)頻出，與會(huì)代表掌聲雷動(dòng)。工作人員現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)投票情況，現(xiàn)場(chǎng)公布競(jìng)聘結(jié)果，并隨后在公司內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)競(jìng)聘入圍人員進(jìn)行了公示。
公司董事長(zhǎng)周紅梅指出：目前外部的環(huán)境異常復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，需要公司全體員工齊心協(xié)力、共渡難關(guān)。此次競(jìng)聘，不僅僅是對(duì)競(jìng)聘人員的考驗(yàn)，更是公司對(duì)選人用人機(jī)制的一次創(chuàng)新。我們需要一支更優(yōu)秀、更高效、更有管理水平和能力的中層干部隊(duì)伍來(lái)引領(lǐng)公司的發(fā)展。中層干部作為公司的中堅(jiān)力量，擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)部門的重要作用，要不斷提升自我，勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)。希望通過此次競(jìng)聘，能激發(fā)全體員工的危機(jī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和主觀能動(dòng)性。周總表示公司將繼續(xù)做好員工的職業(yè)規(guī)劃，為員工提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)。只有努力付出，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成為經(jīng)濟(jì)周期中的勇者，為公司發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。
路翔公司將繼續(xù)堅(jiān)持重品德、重才干、重實(shí)績(jī)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，形成“能上能下、能進(jìn)能出”的人才選拔機(jī)制，變“相馬”為“賽馬”，鍛造忠誠(chéng)可靠、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，注入新活力、積蓄新動(dòng)能。
 
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